Costi

SIRIO non ha scopo di lucro. Vengono addebitati i soli costi necessari per coprire le spese di funzionamento. Il Fondo non ha bisogno di remunerare la “rete distributiva” (sportelli, promotori finanziari, agenti), sono gli uffici del personale delle Amministrazioni, le Rsu, le OO.SS. che si occupano della raccolta delle adesioni.

Dettaglio dei costi:

Adesione

€ 2,75 una tantum a carico del lavoratore da versare all’atto dell’adesione;

€  2,75 a carico del datore di lavoro (il datore di lavoro pubblico ha già versato l’intero ammontare consentendo lo start-up del Fondo; il datore di lavoro privato provvederà secondo quanto previsto nel relativo accordo di adesione).
 
 
Quota associativa

€ 20,00 annui prelevati in ratei mensili dalle quote di contribuzione.

 

 

 

ISC (Indicatore sintetico dei costi) elaborato secondo le direttive COVIP, ha l’obiettivo di confrontare i costi applicati da SIRIO con quelli dei Fondi aperti e dei PIP (Piani Individuali Pensionistici), sostenuti dal lavoratore che aderisce ipotizzando un versamento annuo di 2.500,00 euro ad un tasso di rendimento annuo del 4% per tutti i comparti per un periodo di 2,5,10 e 35 anni di permanenza nel Fondo.

 

   Comparto 2 anni 5 anni 10 anni 35 anni
   Garanzia  0,53% 0,25% 0,13% 0,03%

 

La differenza dei risultati a fine periodo è perciò determinata dall’incidenza dei costi applicati!!

 

Gli ISC di tutti i Fondi pensione italiani sono consultabili sul sito dell’Autorità di Vigilanza, la COVIP (www.covip.it).